20 ЛЕТ НА РЫНКЕ

8 343 242-71-09
8 343 242-54-01

Екатеринбург, ул. Заводская 12, оф. 16а

8 343 242-54-01

Екатеринбург, ул. Заводская 12, оф. 16а


Отчет по аудиторской деятельности за 2015 год

Отчет аудиторской организации

Общество с ограниченной ответственностью

 «Международный центр консалтинга и аудита»

о результатах деятельности за 2015 год.

Во исполнение решения Совета по аудиторской деятельности от 19 июня 2014г. о мерах, обеспечивающих раскрытие аудиторскими организациями, обслуживающими общественно-значимых клиентов, информации об их деятельности, и решения Центрального Совета СРО АПР 18 февраля 2016г. установлении требования к аудиторским организациям - членам СРО АПР, которые проводят обязательный аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», аудиторская организация Общество с ограниченной ответственностью «Международный центр консалтинга и аудита» раскрывает нижеследующую информацию о своей деятельности.

 1)       Организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.

Размер уставного капитала 10 000 (Десять тысяч) рублей.

Распределение долей в уставном капитале – 100% физические лица, аттестованные аудиторы.

2)       ООО «МЦКА» не входит в состав сети аудиторских организаций.

3)       Простая структура управления.

4)       Описание системы внутреннего контроля качества МЦКА приведено в Положении по контролю качества, утвержденном генеральным директором МЦКА и разработанным на основании:

Правила (стандарта) №7 «Контроль качества выполнения заданий по аудиту» и Правила (стандарта) №34 «Контроль качества услуг в аудиторских организациях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.202 №696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности»;

«Методических рекомендаций по организации и осуществлению внутреннего контроля качества работы аудиторской организации», одобренных Советом по аудиторской деятельности Минфина РФ 26.11.2009, протокол №80.

            Положение по контролю качества описывает правила и процедуры, обеспечивающие надлежащую работу всех элементов системы контроля качества:

            - обязанности руководства по обеспечению качества оказания услуг в МЦКА, меры по воспитанию внутренней корпоративной культуры признания основополагающей роли качества при выполнении заданий, делегирование обязанностей по оперативному управлению системой контроля качества;

            - процедуры, регламентирующие соблюдение применяемых этических норм, документирование соблюдения фундаментальных принципов профессиональной этики;

            - установление и поддержание взаимоотношений с клиентами, принятие и выполнение определенных заданий – оценка профессиональной квалификации, возможностей и ресурсов у МЦКА, оценка добросовестности клиента, особенности аудита организаций госсектора;

            - процедуры и правила набора персонала, постоянное повышение квалификации, обучение, оценка результатов труда, аттестация, продвижение по службе, вознаграждение, подбор аудиторских групп, мониторинг загруженности;

            - качество выполнения аудиторских заданий, надзор, анализ, получение необходимых консультаций, проведение обзорных проверок, документирование всех этапов выполнения заданий;

            - мониторинг – периодическая оценка эффективности функционирования системы контроля качества, правила и сроки проведения выборочных инспекций завершенных заданий.

            Руководство МЦКА в лице генерального директора заявляет, что система контроля качества в МЦКА функционирует эффективно. МЦКА приняты меры по воспитанию внутренней корпоративной культуры  признания основополагающей роли качества при выполнении заданий. В МЦКА разработаны и применяются процедуры, регламентирующие соблюдение применяемых этических норм, применяется документирование соблюдения фундаментальных принципов профессиональной этики. МЦКА применяются правила установления и поддержания взаимоотношений с клиентами до принятия и выполнения определенных заданий – оценка собственной профессиональной квалификации, возможностей и ресурсов МЦКА, оценка добросовестности клиента, особенности обслуживания общественно значимых хозяйствующих субъектов. Установлены процедуры и правила набора персонала, документируется постоянное повышение квалификации, проводятся обучение, оценка результатов труда, аттестация, предусмотрены продвижение по службе, вознаграждение, подбор аудиторских групп, мониторинг загруженности. При выполнении аудиторских заданий документируется и контролируется на всех этапах качество выполнения, надзор, анализ, получение необходимых консультаций, проведение обзорных проверок, документирование всех этапов и процедур при выполнении аудиторского задания. В МЦКА систематически осуществляется мониторинг – периодическая оценка эффективности функционирования системы контроля качества – и выборочная инспекция завершенных заданий, результаты мониторинга и выборочной инспекции документируются, систематизируются и доводятся до сведения сотрудников и соответствующих служб с целью разработать комплекс мер по устранению выявленных недостатков.

            Руководство в лице генерального директора заявляет, что система контроля качества МЦКА обеспечивает разумную уверенность в том, что МЦКА и его сотрудники соблюдают требования профессиональных стандартов и применимых юридических и регулирующих норм.        

5)       Последняя внешняя проверка качества работы ООО «МЦКА» проведена по состоянию на 03.09.2014 г. Деятельность ООО «МЦКА» признана соответствующей действующему законодательству, регулирующему аудиторскую деятельность в Российской Федерации, федеральным правилам (стандартам) аудиторской деятельности, правилам (стандартам) аудиторской деятельности СРО НП АПР, правилам независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодексу профессиональной этики аудиторов. Проверка проведена СРО НП АПР.

6)       Перечень организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», в отношении бухгалтерской (финансовой) отчетности которых аудиторской организацией в прошедшем календарном году был проведен обязательный аудит:

- ОАО «Футбольный клуб «Урал»;

- ОАО «НИИпроектасбест»;

- ОАО «Уральский институт металлов».

7)       Руководство МЦКА в лице генерального директора заявляет, что в МЦКА соблюдаются требования независимости, содержащиеся в:

  1. Федеральном законе от 30.12. 2008 №307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (далее – Закон «Об аудиторской деятельности»),
  2. Кодексе профессиональной этики аудиторов, одобренных Советом по аудиторской деятельности (далее – Кодекс этики),
  3. Правилах независимости аудиторов и аудиторских организаций, одобренных Советом по аудиторской деятельности 20.09.2012 (далее – Правила независимости),
  4. стандартах аудиторской деятельности,
  5. документах СРО АПР.

МЦКА принимает меры предосторожности, способные противостоять угрозам независимости или снизить их до приемлемого уровня.

Правила независимости применяются всеми аудиторами МЦКА во всех случаях выполения заданий, обеспечивающих уверенность.

При приеме на работу все работники знакомятся под роспись с Правилами независимости.

Не реже чем один раз в год работниками предоставляются письменные заявсления, подтверждающие, что:

a)    они ознакомлены с требованиями и процедурами МЦКА в отношении принципов независимости, честности, объективность, конфиденциальности и норм профессионального поведения;

b)    инвестиции в организации, входящие в перечень неразрешенных объектов вложения средств, не осуществляется и не осуществлялись в течении всего периода;

c)    не существует отношений, нарушающих принцип независимости, и не осуществлялись операции, противоречащие принципам профессиональной деятельности аудиторской организации.

 

Работниками МЦКА соблюдаются требования о независимости аудитора, подразумевающие:

a)    независимость мышления, т.е. такой образ мышления, который позволяет аудитору выразить мнение, не зависящее от влияния факторов, способных скомпрометировать профессиональное суждение аудитора, и действовать честно, проявлять объективность и профессиональный скептицизм;

b)    независимость поведения, т.е. такое поведение, которое позволяет избежать ситуаций и обстоятельств, настолько значимых, что разумное и хорошо информированное третье лицо, взвесив факты и обстоятельства, может обоснованно посчитать, что честность, объективность или профессиональный скептицизм аудитора были скомпрометированы.

 

В МЦКА утверждены и применяются внутренние документы, регламентирующие процедуры проверки независимости, и формы рабочих документов, в которых документируются этапы применения концептуального подхода к соблюдению требований к независимости: выявление угрозы независимости, оценка их значимости, принятие мер предосторожности.

Регламентом проведения проверки качества аудита, утвержденным генеральным директором МЦКА, предусмотрено проведение обзорной проверки качества выполнения задания, включая оценку соблюдения независимости организации и аудиторов с учетом конкретного задания. Обзорные проверки, в объем которых входит оценка соблюдения независимости, проводятся, в частности, при аудите общественно значимых хозяйствующих субъектов (ОЗХС), организаций, имеющих важное значение для определенных групп общества, при выявлении угроз независимости и в иных предусмотренных Регламентом случаях.

Регламентом проведения мониторинга и выборочной инспекции, утвержденным генеральным директором МЦКА, предусмотрено систематическое наблюдения за эффективностью применения установленных процедур системы внутреннего контроля качества, в том числе проверка соблюдения принципа независимости и иных этических принципов. Текущие рассмотрения и оценка системы контроля качества охватывают в том числе наличие и анализ письменного подтверждения соблюдения принципов и процедур независимости, иных этических принципов, снижения угроз до приемлемого уровня, в том числе при возникновении конфликта интересов.

Результаты проведения обзорных проверок, мониторинга и выборочной инспекции, включающие внутреннюю проверку соблюдения требований независимости, на постоянной основе документируются в рабочих документах по утвержденной форме.

 

8)       Исполнительный орган ООО «МЦКА» в лице генерального директора Ермолиной Ольги Викторовны заявляет, что аудиторская организация принимает всеобъемлющие меры для исполнения аудиторами требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности».

9)       Положение по оплате труда предусматривает повременную систему оплаты труда (оклады) руководителей группы аудиторов.

10)    Внутрифирменным стандартом «Кодекс этики аудиторов» предусмотрена ротация руководящего состава не реже одного раза в пять лет. В рамках обеспечения соблюдения внутрифирменных требований к внутреннему контролю качества аудита Совет по этике осуществляет функцию ежегодного анализа информации о необходимости смены (ротации) руководителей проектов и ведущих специалистов при формировании бригад для проведения аудиторских проверок в новом финансовом году.

11)   Сведения о выручке ООО «МЦКА» за 2015 год – всего: 3729 тысяч рублей, в том числе полученных от:

а) проведения аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности – 2339 тыс. руб.;

б) предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг:

- аудируемым лицам – 116 тыс. руб.

- прочим организациям – 1390 тыс. руб.